ПРИЛОЖЕНИЕ 4
|
Согласовано Профсоюзный комитет Первичной профсоюзной организации Протокол № 9_от 14 июня 2019 года Председатель ППО МП |
Утверждено Приказ №156 от 14.06.2019 г.
Руководитель МП |
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
РАБОТНИКАМ БЫТЕНСКОЙ СРЕДНЕЙ ШКОЛЫ
ИВАЦЕВИЧСКОГО РАЙОНА БРЕСТСКОЙ ОБЛАСТИ
На оказание материальной помощи работникам направляются:
- бюджетные средства (5% планового фонда заработной платы по постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21.01.2000 г. № 6);
- внебюджетные средства организации, предусмотренные для этих нужд;
- благотворительные средства, полученные на эти цели.
Выплата материальной помощи производится приказом руководителя учреждения, по согласованию с профсоюзным комитетом, на основании заявления работника с указанием причин необходимости.
Материальная помощь оказывается в следующих случаях:
1.работнику школы на лечение, покупку лекарств, операцию и пр. (если работник находится на длительном лечении):
а) не менее 10 дней – 3 б.в.;
б) не менее 1 месяца – 5 б.в.
- на ритуальные услуги по случаю смерти:
а) близких родственников работника школы (жена, муж, дети, родители) – 10 б.в.;
б) работника школы (семье умершего) – 20 б.в.
- работнику школы в случае стихийного бедствия (пожар, несчастный случай и т.п.) – 10 б.в.
- при несчастным случаях в семье работника – 5 б.в.
5.работнику школы в связи с тяжёлым материальным положением – не более 3 б.в.
6.работнику школы по случаю рождения ребёнка – 10 б.в.
7.работнику школы в связи с юбилейными датами:
а) 50 лет – 3 б.в.;
б) выход на пенсию – 30 б.в.
8.работнику школы по случаю бракосочетания – 10 б.в.
- при возникновении других объективных обстоятельств, требующих материальной поддержки - до 3 БВ.
10.на оплату стоимости путёвки на оздоровление работников в санатории-профилактории областного ИПК при прохождении курсовой подготовки.
Средства фонда материальной помощи, не израсходованные по заявлениям работников за текущий период, распределяются между работниками в равных долях.
Материальная помощь работнику школы может быть оказана по другим чрезвычайным обстоятельствам, не указанным в настоящем Положении, по совместному решению руководителя и профкома.
Материальная помощь руководителю оказывается из средств организации вышестоящим органом управления по согласованию с профсоюзным комитетом на основании Положения.
Положение одобрено на общем собрании трудового коллектива работников 14 июня 2019 года, протокол № 3 от 14 июня 2019 года.